Hino Dorong Pendidikan Vokasi untuk Siapkan SDM Industri Transportasi Masa Depan

Perkembangan industri transportasi tidak berhenti di teknologi kendaraan. Kesiapan sumber daya manusia juga menentukan kualitas operasional serta layanan purna jual. Melihat kebutuhan itu, Hino Motors Sales Indonesia (HMSI) menggelar panel diskusi di GIIAS 2026. Diskusi mengangkat tema “Membangun Generasi Vokasi Unggul untuk Industri Transportasi Indonesia Masa Depan”. Forum ini mempertemukan pemerintah, industri, sekolah vokasi, dan jaringan diler.

Sales & After Sales Director HMSI, Susilo Darmawan, membuka diskusi dengan menekankan pentingnya kolaborasi. Menurut Hino, dunia pendidikan memiliki peran penting dalam menyiapkan tenaga kerja industri transportasi. Kebutuhan tenaga terampil juga terus berkembang seiring perubahan teknologi kendaraan niaga. "Bagi Hino, mendukung dunia pendidikan merupakan bagian dari kontribusi kami untuk Indonesia. Melalui kolaborasi dengan pemerintah, kami ingin membantu mencetak lulusan yang siap bekerja dan menjawab kebutuhan industri," ujar dia. 

Pendidikan Vokasi Harus Selaras dengan Kebutuhan Industri

Bagi Hino, pendidikan vokasi menjadi investasi jangka panjang bagi industri transportasi. Lulusan sekolah kejuruan perlu memiliki kompetensi sesuai kebutuhan dunia kerja. Kemampuan itu mencakup aspek teknis, budaya kerja, hingga pemahaman terhadap teknologi kendaraan terbaru. Kesiapan ini digadang membantu industri menjaga kualitas layanan kepada pelanggan.

Arie Wibowo Khurniawan Direktur Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kemendikdasmen,  menilai hubungan sekolah dan industri perlu berjalan secara berkelanjutan. Materi pembelajaran juga perlu mengikuti perkembangan teknologi kendaraan serta kebutuhan dunia kerja. Dengan cara ini, lulusan tidak sekadar memiliki ijazah dan kemampuan dasar. Mereka juga memiliki bekal untuk langsung beradaptasi saat memasuki lingkungan kerja.

"Jadi pendidikan vokasi memiliki peran strategis dalam menyiapkan sumber daya manusia yang sesuai dengan kebutuhan industri. Kolaborasi antara sekolah dan dunia industri menjadi kunci agar lulusan tidak hanya siap bekerja, tetapi juga mampu mengikuti perkembangan teknologi yang terus berubah," terangnya. 

Strategi itu dijalankan Hino melalui program Hino Indonesia Partnership School (HIPS). Program ini menghubungkan sekolah kejuruan dengan kebutuhan industri kendaraan niaga. HIPS mencakup penyelarasan kurikulum serta pelatihan bagi guru. Hino juga memberikan media pembelajaran dan sertifikasi kompetensi bagi peserta. Program praktik kerja industri menjadi bagian lain dalam skema HIPS. Siswa mendapat kesempatan mengenal lingkungan kerja sebelum lulus dari sekolah. Pengalaman itu membuat proses adaptasi menuju dunia kerja menjadi lebih mudah. 

Hino Academy Tingkatkan Kompetensi Tenaga Profesional

Lalu pengembangan kompetensi tidak berhenti setelah siswa menyelesaikan pendidikan formal. Hino juga mengembangkan Hino Indonesia Academy sebagai pusat peningkatan kemampuan tenaga profesional. Program ini menyasar mekanik, pengemudi, serta pekerja industri transportasi. Hino Academy & Customer Center Division Head HMSI, Pieter Andre, menyebut pengembangan SDM sebagai investasi jangka panjang. Menurut dia, kebutuhan tenaga terampil akan terus meningkat seiring perkembangan kendaraan.

"Untuk pengembangan SDM merupakan investasi jangka panjang bagi industri transportasi. Melalui Hino Indonesia Academy dan kemitraan dengan sekolah vokasi, kami ingin memastikan lahirnya tenaga kerja yang tidak hanya memahami teknologi kendaraan, tetapi juga siap memberikan layanan terbaik kepada pelanggan," lanjut Pieter Andre. 

Diler Berperan dalam Menjembatani Sekolah dan Dunia Kerja

Jaringan dealer Hino memiliki peran lain dalam ekosistem pendidikan vokasi. Diler dapat menjadi tempat praktik kerja bagi siswa sekolah kejuruan. Lingkungan kerja nyata memberikan pengalaman berbeda dibanding pembelajaran di ruang kelas. Mereka juga dapat membantu membina kemampuan teknis dan budaya kerja siswa. Setelah lulus, peserta berpeluang melanjutkan karier sesuai kebutuhan dealer. Pola ini membuat hubungan sekolah dan dunia kerja berlangsung lebih berkesinambungan.

Hino menilai kolaborasi menjadi kunci dalam membangun tenaga kerja kompeten. Pemerintah berperan melalui kebijakan dan penguatan pendidikan vokasi. Sekolah menyiapkan dasar kompetensi serta pembelajaran bagi calon tenaga kerja. Industri kemudian memberikan pengalaman, standar, dan kebutuhan nyata dunia kerja.

Jaringan diler melanjutkan proses itu melalui praktik dan peluang karier. Hino Academy memperkuat kompetensi tenaga kerja setelah mereka masuk industri. Rangkaian ini membentuk jalur pengembangan SDM dari sekolah hingga dunia kerja. Strategi ini diharapkan melahirkan generasi muda dengan kompetensi sesuai kebutuhan industri kendaraan niaga. Langkah itu sekaligus mendukung keberlanjutan industri transportasi Indonesia pada masa depan. (ALX)

Baca Juga: 

Hino Perkuat Kualitas Kendaraan Lewat Digitalisasi PDI dan Standardisasi Karoseri di GIIAS 2026

Salon Profesional Berbasis Isuzu Traga Tampil di GIIAS 2026, Kini Bisa Datangi Pelanggan